Mieux se connaître pour mieux communiquer
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Formation créée le 21/08/2023. Dernière mise à jour le 05/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet aux participants de développer une meilleure conscience de soi, ce qui est essentiel pour améliorer leurs interactions sociales et professionnelles. En comprenant mieux leurs propres réactions et émotions, les participants sont mieux équipés pour comprendre celles des autres, améliorant ainsi leur empathie et leur Cette formation souligne l'importance d'accorder une attention particulière aux besoins, aux talents et aux contributions individuelles pour créer des environnements de travail et de vie plus épanouissants et productifs.
Objectifs de la formation
- Identifier son profil de personnalité, ses forces et ses besoins
- Comprendre les caractéristiques des personnalités qui m’entourent
- Appliquer l’ajustement permanent pour mieux fonctionner
- Adapter sa communication avec autrui
Profil des bénéficiaires
- Professionnel·le·s médico-sociaux ; intervenant·es dans l’accueil , l’accompagnement et le soin des personnes ; bénévoles et managers.
- Aucun.
Contenu de la formation
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Compréhension des six types de personnalités : les participants apprennent à identifier ces types de personnalités chez eux-mêmes et chez les autres, ce qui facilite une communication plus efficace.
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Identification des canaux de communication préférentiels, tels que la manière dont ils préfèrent recevoir l'information et communiquer avec les autres
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Identification des signes de stress chez soi-même et chez les autres, ainsi que des techniques pour mieux gérer les situations stressantes.
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Adaptation des styles de communication en fonction du type de personnalité de leur interlocuteur, ce qui favorise une meilleure compréhension mutuelle et une communication plus fluide.
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Amélioration des relations interpersonnelles positives et harmonieuses avec les autres en utilisant des techniques de communication spécifiques à chaque type de personnalité.
Elea Canipelle de Facteur Humain Conseil et Formation. Ancienne DG d’association de l’ESS, Elea anime un DU sur le Facteur Humain. De formation Universitaire au Canada, elle s’est, pendant 25 ans spécialisée sur l’amélioration des rapports humains tant en santé, qu’en ESS et en entreprise.
- Autoévaluation pré et post formation, questionnaire de satisfaction.
- Formation en présentiel
- Apports théoriques
- Pédagogie active et interactive
- Jeux et mises en situation
Modalités de certification
- Délivrance d'un certificat de réalisation à l'issue de la formation